Surabaya, eNews - Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Kaizen Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Surabaya melaksanakan rapat kerja untuk kepengurusan yang baru, Sabtu (14/12/24).

Acara raker yang berlangsung di Laboratorium Terpadu Universitas Muhammadiyah Surabaya yang dihadiri oleh seluruh badan pengurus harian (BPH).

Kegiatan dimulai pada pukul 09.30 dan dibuka oleh penyampaian Garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) dan visi misi dari Ketua Umum PK IMM Kaizen 2024-2025 kemudian dilanjut dengan penyampaian progran kerja Sekretaris Umum dan Bendahara Umum.

Garis Besar Haluan Organisasi ini kita merujuk pada “Masifikasi Gerakan Autentik Guna Kestabilan Intelektualitas Kader”.

“Dimana mengacu pada proses memperluas atau memperbesar skala suatu gerakan agar menjangkau lebih banyak orang atau memberikan dampak yang lebih signifikan. Dengan menunjukkan suatu gerakan yang tidak hanya tulus dan sejati, tetapi juga sesuai dengan nilai-nilai dasar atau prinsip fundamental kelompok yang bersangkutan. Serta fokus pada penguatan atau penjagaan stabilitas dalam kemampuan berpikir, analisis, serta pengetahuan kader”, kata Deni Muriawan (Ketua Umum PK IMM Kaizen 2024-2025).

Kader Auntentik masih menjadi Tagline Gerakan, “Kader Autentik memahami dan mengamalkan nilai-nilai Islam berkemajuan sesuai dengan ajaran Muhammadiyah. Mereka menjadikan prinsip-prinsip tersebut sebagai pedoman hidup, baik dalam ranah individu maupun organisasi. Kader autentik bukan hanya menjadi penonton, tetapi aktif terlibat dalam proses perubahan sosial. Mereka memiliki visi yang selaras dengan tujuan IMM, yaitu menciptakan generasi yang kritis, berilmu, dan peduli terhadap masyarakat”, imbuhnya.

Dalam konteks IMM, kader autentik adalah sosok ideal yang diharapkan mampu menjaga keberlanjutan visi dan misi organisasi sekaligus membawa perubahan positif bagi masyarakat luas. Kader autentik tidak hanya mengikuti arus, tetapi mampu mengambil keputusan berdasarkan prinsip yang kokoh. Mereka menjadi contoh teladan yang bisa dipercaya di lingkungan internal maupun eksternal organisasi.

Adapun Komitmen terhadap Tiga Pilar IMM:
Religiusitas: Memperkuat hubungan dengan Allah SWT dan menghidupkan nilai-nilai spiritualitas. Intelektualitas: Menumbuhkan kemampuan berpikir kritis, analitis, dan kreatif dalam menyelesaikan masalah. Humanitas: Berkontribusi untuk kemanusiaan melalui berbagai aksi nyata.

Pada rapat kerja ini terdapat beberapa program kerja baru seperti "Jihad" yang merupakan program kerja kolaborasi antara bidang Tabligh dan bidang Medkom. Tidak hanya itu juga ada progran kerja baru dari bidang Sosial dan Pembinaan Masyarakat yaitu mendirikan Rumah Binaan yang bertujuan untuk memberi pembinaan tambahan terhadap masyarakat yang membutuhkan. Serta adapun beberapa program unggulan yang akan kita realisasikan dalam kurang lebih 7 bulan.

Kegiatan ini ditutup dengan penyampaian program kerja dari bidang HPKP yakni Sekolah Ideopolitor dengan konsep yang begitu meriah dengan output teman-teman peserta nantinya mampu mengimplementasikan atau mengkaji terkait isu-isu yang marak di masyarakat dan foto bersama adan pengurus harian yang hadir pada kegiatan tersebut. Dengan adanya kegiatan rapat kerja ini diharapkan tiap-tiap pengurus bidang dapat memaksimalkan tiap program kerja masing - masing. (Umar Syarif Lubis/Bidang RPK PK IMM Kaizen)